ตามที่เทศบาลตำบลเขาหินซ้อน ได้จัดทำข้อกำหนดจริยธรรมพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลเขาหินซ้อน พ.ศ.2567 เพื่อใช้เป็นกรอบมาตรฐานในการปฏิบัติและประพฤติตนของพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้างเทศบาลตำบลเขาหินซ้อน ให้เป็นแบบอย่างที่ดีงาม ทรงไว้ซึ่งเกียรติ และศักดิ์ศรีความเป็นข้าราชการที่ดี รวมทั้งใช้เป็นกลไกในการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต เสร็จเรียบร้อยแล้ว นั้น
ในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment – ITA) ประจำปีงบประมาณ 2567 ได้กำหนดให้มีการจัดทำแนวปฏิบัติ เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุวัตถุประสงค์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITAS) และเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและความเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม เทศบาลตำบลเขาหินซ้อนจึงดำเนินการจัดทำแนวทางปฏิบัติตนตามข้อกำหนดจริยธรรมพนักงานเทศบาล และพนักงานจ้างเทศบาลตำบลเขาหินซ้อน ขึ้น
